その神経がわからんってのを吐き出すスレ

よくいく居酒屋で、常連飲みがしたいと言われ7月末にその人たちと飲み会をした。
相手が男性3人のグループだったので、こっちも女3人で行った。その飲み会自体は盛り上がったし楽しかった。また飲みましょうってことで、グループラインを作った。
飲み会した一週間後くらいに、グループラインに相手の男性たちから連絡がきた。内容は、今日もここで飲んでます～って写真付きだった。
私たち女3人は全員医療者で、8月以降コロナのため、病院から必要時以外の外出・会食禁止令がでた。だからその連絡に、コロナで病院から禁止令でて飲み会できないので、またおさまったら飲み会しましょうねって返事をした。

友達に誘われて、自宅サロンの料理教室に行った時のこと。
すごく優しい先生で、お洒落な盛り付け教えてもらえるよって言われて
私は料理は好きで割と作る方だが、盛り付けにあまり自信がなくて
有難いお誘いだった。
その友達は一緒に行ってた人が旦那さんの転勤で辞めてしまって
ひとり○○が出来ない人なもんだから、私を誘ったそうだ。
行ってみると、確かに優しそうでお洒落できれいな先生だった。
でもその日、私と同じように初めての生徒さんがもう一人いたんだが
その人が３歳児の女の子を連れてきてて、その子がすごく活発で
サロンにくるなり走り回ってた。
先生が「案内にも書いてあるようにお子様連れはお断りしてるんですが･･･」と言うと
「今朝になって預ける予定だった姑が体調崩して預けられなかった。
不可抗力なので今日だけは勘弁してほしい」と食い下がった。
先生が「でも今日は揚げ物ですから、お子さんはちょっと･･･」と。
「その時は庭にでも出しますから（ｷﾘｯ」
･･･で、先生は押し切られてしまった。
で、料理が始まると庭に出された女の子、転んでギャン泣きで
仕方なく室内に。そこで走り回って玉ねぎを炒めていた母親に横から飛びつき
フライパンの中の熱々の油でコーティングされた玉ねぎのくし切りがひとつ、
ポーンと飛んで女の子のほっぺにピタッとくっついた。
女の子、更にギャン泣き。先生オロオロ。私らうんざり。
私はもうそこはいいやって、１回きりの参加にして友達にはお断りしたんだけど
その後、子連れのママさんが先生のサロンを訴えて揉めてるんだって。
女の子、火傷のあとが顔に残ったらしいんだが、なんでサロンを訴えるんだ？
意味がわからん。

前の会社にいた(自称)面倒見のいいおばちゃん社員が、実は根拠のない噂話を広めるのが好きな迷惑な人だったことに気付いた。

おばちゃんは若い女性社員に関して
「AさんはBくんのことが好きなのよ！頑張って欲しいわねぇ」
「CさんはD常務のことが好きだったけど、D常務が別の人と結婚しちゃったからいづらくなっちゃって可哀想」
などという話をいろんな人に広めていた。
自称面倒見のいい人だったから、実際におばちゃんに恋愛相談をする女性社員もいたのかもしれないけど、大半は「(おばちゃん)ほど長く生きてると、態度や声色で恋愛感情がわかる」というのが根拠だった。
『噂話』と書いているが、おばちゃんはあくまでも「頑張って欲しいわねぇ」「可哀想にねぇ」といったスタンスで話すため、当時はその真偽は気にせず「社内の人間関係って大変だなぁ」くらいに思っていた。

しかし会社を辞めて数年、偶然AさんやCさんなど噂を立てられていた女性社員の近況を知ることとなる。もともと辞める人は多い会社だったが、全員退社済み、かつ既婚者や母親になっていた。
聞けば、どなたも噂話を立てられた頃には既に今の配偶者とお付き合いしており、結婚前に根拠のない噂を広められて非常に困ったという。
なんとなく聞き流していた噂話が事実無根だったと知って、今更ながらいろいろと自分の中で繋がった気がした。

もともと下世話な噂話が好きな人ばかりの会社だったこともあって、裏でヒソヒソされたり業務中に直接からかわれたり、さらには噂話の中で名前を挙げられた男性社員が「あの子は俺のことが好きなんだ」とストーカーま
がいのアプローチをかけたりして、噂を立てられた女性はいずれも会社での居心地がとても悪くなってやがて辞めてしまっていた(その他の条件もよくなかったし)。
否定すれば「ムキになってる」、黙ってれば「やっぱりあの話は本当なんだ！」といった感じで逃げ場もなかった。

派遣社員の方にも同じようなことをして大勢辞めさせてたからか、自分が辞める直前くらいはかなりの年配女性しか派遣されなくなっていた。
おばちゃん的には「長く勤めてもらえる若い人じゃないと困る！」と派遣会社に文句を言ってたらしいが…

迷惑行為を繰り返して女性社員を辞めさせまくってたおばちゃんに、今更ながらスレタイ。

フェイク有りで書く
会社の後輩が破断した、落ち込んでるのを見かねて上司と私含む数人で食事に
そこで後輩から聞いた破断したその理由が衝撃
後輩、結婚指輪と婚約指輪の合計予算を1万以内におさめようとしたそう
結婚諸々の話合いの中で指輪の話題になって
ネット見て、これいいでしょ？と聞いたら真顔になって翌日「破断にしましょう」と連絡きたらしい

婚約時に記念品に重きをおかない人はいるが
いくらなんでも最初からその金額は厳しいだろーと言ったら、「皆さんどんな高い指輪買ってるんですか！2万もする指輪なんて！あいつ、2人で使うものだから互いに送りたいとか言うんですよ」と喚く
そしてそこで元彼女が欲しい指輪をきちんと伝えてたことも判明
金額も男性だけが負担するのではなく、お互いに送り合いたいっていう周囲からしたら、とっても素敵で可愛らしい考えだった
正直、元彼女から提示された金額だって値段だけ一見したらそりゃ高いだろうが
ジュエリー、しかも結婚指輪と考えればだいぶ安い方だと思う

部長がため息ついて、「お前が以前適当に買ったその〇〇(後輩は小物にこだわっている)より安いじゃないか、結婚の記念をその程度に考えられて決められたら俺だって破断にする」と言ってお開きになった

実は以前、後輩に指輪含めて婚約時の諸々を質問されたことがあった
「結婚指輪は私が10万で、夫が13万、婚約指輪は指輪じゃなくてネックレスにして15万かな」と答えたら
よくそんなに出せましたね、と若干見下したように返されてカチンときたことがあったんだよね
無神経な奴と思いながら「これだけは一生もののお守りだからね」と返したけど
それを婚約者にやっちゃいかんだろうと

この前どっかで彼女側の話を見たな
三万の婚約指輪をねだったら、芸能人でもないのにそんな高い物は買わない言われ
結婚指輪も折半するのに五万以下だと言われたと

私が幼稚園児のときに親が変な自己啓発セミナーにハマって今でも洗脳されてるんだけど、１歳の弟を一人で留守番させてたの本当に神経わからん
自分が親になって尚更神経わからん
一人でイタズラして危険だったことも笑い話にしててイカれた親だった
元からイカれた人間だったのかもしれない
セミナーの先生の書いた本を配り歩くときにママお勉強してくるねと言っててキモかったな
修行かよ
弟が素直について歩く年齢になったら連れて行かれててそれもかわいそうだった
カメラ付きインターフォンやネットが普及してそういう勧誘に唆される人も少なくなってきたのだろうか
お勉強の集会（笑）に連れて行かれたこともあるけど、そこでは大人が一人ずつ懺悔を言わされていた
母と同じように小さな子供を家に放置してる母親の懺悔の内容が、帰宅したときに子供が玄関で母親の服を抱きしめながら涙の跡をつけて寝てて胸が痛みました…だったのが今でもわからん
胸が痛いってお前のせいだろ
私も人間の心が捨て切れなくてまだまだですと言いたかったのかな
仕事でもないなら家にいればいいのに馬鹿なのかと当時小学生でも思ったわ

自分は腕に2cmくらいの傷痕があります。
同僚からこれはどうしたのですか。目立つから気になりますね。といきなり聞かれて、そうですか？と軽く流してしまった自分にもんもんとします。
そもそもその同僚は首に4cmくらいの瘢痕のようなものがあり、正直そちらの方が目立つのでそのような人が他人のことを指摘できるのが驚きです。
こちらからも指摘してやろうかと思いましたが、絶対泣くタイプであり職場で言い争いになるのも面倒なので日和ってしまいました。
小学生男子でもないのに人の身体的特徴？にズカズカ突っ込んでくるのは無神経で呆れました。

先月の暑い日に、近所のＡさんちのおばあちゃんが熱中症で救急搬送された
Ａババはラジオで聞いたとかで、窓やふすまを閉めきって冷房の効率を上げようとしたらしいが、
Ａさんちにあるのは扇風機で、そのまま熱中症になったとか
「閉めきって効果があるのはクーラーの場合です」と医者から説教されたらしい

現在うちはリフォーム工事中なのだが
先日、Ａババが急に押しかけてきて「トイレの鍵を外しなさい！」とバカ騒ぎしでかした
意味が分からんので警察に通報したが、
Ａババは来たお巡りさんにも「トイレに鍵なんかついてちゃいけないの！」と主張
私もお巡りさんも意味が理解できず、とりあえずパトカーで警察署に連行してもらった
ＡさんちはこのＡババと娘の二人くらしで、Ａ娘（私より年上だがこう表記する）は独身
翌日になってＡ娘が、菓子折り持って謝罪と説明に来た
Ａババは、救急搬送以来、窓もふすまも開けておかないとパニックになるらしい
家中の窓もふすまも、玄関のドアも開けて歩くので
日中は虫、夜にはネズミが入ってくるようになったとか
虫はともかくネズミはまずいので、業者を呼んで駆除してもらう間は、
Ａババを外に追い出しておいたところ、
徘徊していたＡババ、ちょうどうちに新しい便器が搬入されているのを見て
上記蛮行に及んだらしい
とりあえずお菓子は返して「うちを巻き込まないでください」と説教くれて追い払ったのだが
５分もしないうちにＡ娘が半ベソで戻ってきて「トイレのドアください！」とバカなこと言いだしたので
再び警察に通報した
来たお巡りさんがＡ娘から聞き出してくれたことによると、
Ａ娘がうちへの謝罪で席を外している間に、Ａババが自宅のトイレの鍵を破壊しちゃったらしい
Ａババは自宅のトイレならドアを閉じていても問題なかったのに、
警察署から（説教されて）帰ってきてからはトイレでもダメになり、
Ａ娘がいない隙にトイレの鍵を壊してしまったとか（どうやったのかは知らんが）
慌てたＡ娘だが、うちがリフォーム中なのを思い出して乗り込んで来やがった
もちろん断って追い払おうとしたのだが
Ａ娘が「誰のせいでこんなことになったと思ってるんですか！」と逆ギレするので
「あんたのお母さん」と本当のことを突きつけたら、半ベソがマジ泣きになった
とりあえずお巡りさんが、Ａ娘をなだめすかして自宅まで送って行ったら
Ａババが玄関の鍵も壊していたとかでＡ娘がパニックになり、改めて大騒ぎになったらしい

昨日になって、ＡさんちからＡ娘と現金や金品が消えたとかで
警察とかＡババの親族とかがうちに行方とか事情とか知らないか聞きに来ているのだが
お巡りさんはともかく親族は「うちを巻き込まないでください」と追い払っている
知らんのは事実だし

ある先輩が、人当たりはいいんだけどとにかく優柔不断だった
ある時私が仕事中に40°近い熱を出して、その時フロアの責任者に当たる彼女に帰らせて欲しいと申し出ると
「上司の許可を貰わないと…」とオロオロ
上司が外出から戻るまでの数時間、帰らせてもらえず朦朧としながら待機する羽目に。
またある時、通常集荷のトラックに積み切れないほどの注文が入った時は「◯t分出荷してもいいですか？」と、入社間もない私に判断を求める…運送会社に確認すべきなのに。
またある時、納品先住所が特殊で、パレット下ろし可能か手下ろしかの判断がつかない時。「手下ろしの指示で出荷していいですか？」と、私に聞く…いや、納品先にまず確認でしょ？そして作業料が発生するかどうか、運送会社に確認しないと高額請求されるかもしれないのに。
いずれも（私じゃ判断できん、私に聞くな）という内容。彼女の中で、「私さんの許可を得ました」っていう言い訳で責任逃れできると本気で思っているのか？
社歴数十年に及ぶ彼女が判断に迷う事を、入社して数ヶ月の私が判断出来ると本当に思っているのか？
とにかく責任を負いたくないにしても、彼女の思考回路が謎すぎて恐ろしい。そして最年長ゆえ、フロアの誰よりも彼女が高給だというのが納得いかん。

お前はだんだん渡辺直美みたいになってくなwって旦那に言われた
治療中の病気の投薬の副作用で肥えちゃうって何度説明しても忘れるらしい
腹立つからあんたは薬飲んでないのに頭もお腹もドラえもんみたいになってきたねって言い返した
半ギレの旦那に丸めた新聞紙で頭を叩かれたからすかさずラップの芯で向う脛を叩き返してあげた
そしたら何故かキレ散らかしながら自室に撤収して行ったよ
コロナがもう少し収まったら離婚だなあってしみじみ思った

ごめんご立腹なのは分かるんだけども、
渡辺直美もドラえもんも可愛いから、なんか罵倒合戦的な深刻さが伝わってこない……

知り合い(男性)で、毎回「また飲みに行こう」としょっちゅう言ってくる人がいる
「また飲みに行こう」だけなら社交辞令と受け取るけど、その人は具体的な店を挙げたりするんだよね
「●●ってお店気になってるんだ、今度行こうよ」って感じ
で私も「そのお店いいですね、行きましょう」 って返してしばらく盛り上がるんだけど、毎回具体的な日にちまでたどり着かずに会話が終わる
私は「私は仕事がいつも●時に終わるんで、●時以降ならいつでも行けますよ」とかも言ってるんだけど
口頭でもメッセージでも「じゃあ●日に行こう」とはならない
「来月入ったら行こうね」「また日にち見とくわ！」で終了される
そもそも誘ってきてるんだし、こちらは日程を伝えているんだからそれ以上の進行はお前がやれよって思いもあるし
毎回毎回こんな感じだからもう新手の社交辞令だと受け取ってこちらも具体的にいついつ行きましょうとは言わないようにしてる
それでも毎回「今度あのお店行こう」とか言ってくるんだよねその人
神経が分からんというか、何のつもりか分からん
最近はその件に関しては受け答えするのも面倒になってきた
どうせ行かないんでしょって感じで

義兄夫婦がわけわからん。
私たち夫婦は6年前に結婚、現在2人の子どもがいて賃貸マンションに住んでいる。
義兄夫婦は4年前に結婚し、去年建てた家に夫婦で住んでいるのだが、子どもが2人いるのに家を建てない私たち夫婦がおかしいと言ってくる。
私達も義兄夫婦も同じ県で車で1時間ちょっと離れた別々の市に住んでいるんだけど、まず言わせてもらえば義兄夫婦の住んでる市は田舎で土地も物価も安いが私たちが住んでいる市は金額が倍違う。
それに今住んでいるマンションで部屋数は事足りるし、交通の便も悪くない。後、今私たちが賃貸に住んでいるのも訳があって義兄も知っているはずなのにその事を言うを｢とか言い訳して家も建てる経済力もないだけだろ
w｣と言ってくる。もう面倒くさいので、いつもハイハイと聞き流していた。
そして先日、義実家で皆で集まってご飯を食べている時に義兄夫婦がまた｢今時賃貸なんてw｣と言ってきたのを聞き流していると不思議な顔をした義両親が｢いや、だって将来この家を次男(旦那)にあげるんだからわざ
わざ家建てる必要ないだろ｣と言って、それを聞いた義兄嫁が｢何それ？！そんな話聞いてない！！｣と激怒。
というのも義実家は立ち退きにあい、その際に建て直した家で義両親共に公務員でかなり蓄えがあったらしく立ち退き費用＋αで建てた間取り6LLDK、広いバルコニーやウッドデッキがついている所謂ちょっとした豪邸。
最近リフォームしたばかりで台所もお風呂もトイレも全て最新のものに変わっている。
義実家を次男の旦那にあげる、というのも代わりに将来的に義両親の面倒は同じ市に住んでいる私たちが見るというのを条件だし、義兄夫婦には結婚式費用と家を建てる際に義両親がかなりの費用を援助したらしく、その際
に義兄に義両親は｢お前にはこれだけの援助をする代わりにこれを遺産とし、次男にはこの家を渡す｣と言うのを一筆書いているし、私達も話を聞き同意をしている。(義兄達には現金を私達には家をという遺産分けみたい
な感じ)
義兄嫁はこういう話をするからと義両親が呼んだにも関わらず｢私達は将来面倒見れませんから！次男家族にお願いしてください！｣だけ言って話し合いに参加拒否。
義兄から話を聞いたと思っていたが、多分この反応からして話してなかったっぽい。
｢ずるい！ずるい！｣と駄々をこねる義兄嫁と｢そんな話はあったけど俺が長男だぞ？！｣と逆ギレする義兄で場がカヲスになったので、さっさとお開きして家に帰ったのだが、義兄夫婦からの電話がすごい。
俺が長男だぞって、結婚式費用＋家を建てる際の頭金で4桁超える額を援助してもらった癖に更に家をも貰おうとする義兄も意味わかんないけど
｢私は面倒を見たくないけど家は欲しいから、義両親と仲がいい私さんが面倒を見て、私達が義実家に住めば解決じゃない？｣とﾒﾀﾞﾏﾄﾞｺｰな発言してくる義兄嫁ももっも意味わかんない。

義兄夫婦2人ともクズじゃん

昔という程では無いが少し前の時代の話。

ある成績優秀なエリート社員が某同業他社からスカウトのメールを貰った。
給料は直近は今の1.5倍、更に役職の座まで用意し順調に行けば更に待遇は上がっていく。
そんな内容のメールで実際に相手会社のリクルーターからの連絡もあり、社員は悩んだ末にスカウトを受けると決めた。
諸々の手続きを済ませ、そして元の会社に辞表を提出し、リクルーターに改めて連絡をした所
「実はこのスカウトの話は元会社の○○さん（社員の直属の上司)に頼まれたものです」
「あなたの社への忠誠心を試したかったそうですが、残念ながら不合格ですね。お疲れ様でした」
と一方的に告げられ電話を切られ、その後着信拒否された。
いきなりの出来事に焦って上司に問い質すと、上司も「まあそういう事だ。お前みたいな忠誠心の低い人間は
いくら優秀でも会社には必要無い」とバッサリ。哀れエリート社員は転職も出来ず元の職も失う事になった。
なんでも転職先上層部と上司には個人的な繋がりがあったらしい。

が、さすがは腐っても元エリート社員。上司の更に上司(幹部連中)に直接直談判し、不当解雇で訴えると脅した。
同時に元転職先にも不当な内定取り消しで損害賠償を請求すると内容証明書を送った。
上司のやった事を知らなかった幹部は上司に問い詰め、上司の独断と判明した。
元社員が既に会社に戻る気は無かったので辞表は取り消され無かったが、通常の退職金だけでなく
それより数百万上乗せで支払う事に、同時に元転職先もそれなりの和解金を元社員に支払ったという。
この事が原因で上司は降格し出世コースを外され、畑違いの部署の名ばかり管理職に就いた。
元々営業やってた人間が開発みたいな部署に行かされ、やれる事も無く一日中ネットサーフィンして
たまに鬱陶しい朝礼を開いて説教するだけのうざい存在に成り下がった。

そして現在、元上司は若手相手の当時の事を自慢げに語り「俺は結果的には会社には理解されなかったが
今でも自分の事をした事は間違っていない。だからお前たち(若手)も会社には忠誠心をしっかり持ち、甘い話には乗らない様に！」
と言葉を変えて繰り返し説教する様になった。
当然若手はうんざりだし、元社員が辞めた経緯を知ってるこちらとしても、若手のモチベーションが下がるだけなので止めて欲しい。
だが腐っても役職持ちで社歴も長く、下手に文句を言うとまだ付き合いあるらしい幹部連中(当時の同期とか)に睨まれて会社で
不利な立場になるので中々文句も言いづらい腐った環境。

しかし、一昔前だからまだ良かったものの、今だったらSNSなんかで大体的に世間に暴露され、我社も元転職先もタダでは済まなかっただろう。
数百万＋エリート社員の退職で済んだだけまだマシだと思うんだけど、元上司みたいな時代錯誤の馬鹿が未だ生き残り
社会でもそれなりの権力を維持している事に改めてげんなりする。

うちの会社は元々客先に勤務する社員が多かったんだけど、コロナが流行り始めてからは在宅勤務も導入されて部署や担当業務によっては何ヵ月も本社に出勤してない社員もいる。
その内の一人の男性社員Aが今日出社してきたんだけど、仲が良いらしい男性社員複数名が「久しぶりじゃん！何ヵ月ぶりの出社？」と盛り上がっていた。

私のデスクのすぐ後ろで話してたから嫌でも会話が聞こえてきたんだけど、どうやらAは前回出社した時に「妻が出産のため里帰りしている」と話していたらしく、他の男性社員が「嫁さん帰ってきたの？」と聞くと「それがまだなんですよ～」と答えていた。
すると他の男性社員達が笑いながら口々に
「それ結婚してる意味あんの？」「お前の子じゃないんじゃない？」「大丈夫？外人みたいな顔してなかった？あぁでも嫁さん沖縄だから外人みたいな顔でもおかしくないか。」
などと囃し立て、AはAで
「ホントですよね～俺ホントに結婚してんのかな？子供生まれたのかな？って思う」「正直俺も不安だったんですけど、ちゃんと俺に似てました！大丈夫です！」
などとヘラヘラ返していて、正直うわ～っと思ってしまった。
奥さん産後の肥え立ちが悪くて帰ってこれないのかもしれないし、沖縄が地元ならこんな時期に乳幼児連れて飛行機で帰ってくるのを避けてるのかもしれない。
それなのに事情も知らない人間に結婚してる意味あるの？夫の子供じゃないんじゃない？などと好き放題言われた上に、夫であるA本人までヘラヘラとホントですよね～とか言ってるなんて奥さんが可哀想だ。
それにうちの会社は「業界全体がブラック」と言われてるような職種で、コロナ以前より多少は緩和されたとは言え未だに定時に帰る社員は殆どいないし、朝も私が毎日始業20分前に到着する頃にはほとんどの社員が出社してる。
以前「一応病院寄ってから来たけど、なんかまだっぽかったから」と奥さんの出産予定日に出社してきた男性社員や、乳幼児がいるのに会社に泊まり込んでた男性社員もいた。
上記の男性社員達を酷い夫だと責めてる訳じゃなくて(そもそもそんなことになったのは無理を言う客先とそれを請けてしまう上のせいだし)、そんな会社に勤めてるんだから産後の奥さんを支えたり育児したりなんて難しいだろうし
実家に帰ってもらってた方が安心できるというならわかるけど、託卵疑ったり結婚の意味がないとか言っちゃうんだ……しかもそれを女性社員もいるオフィス内でそれなりの声量で話しちゃうんだ……とA達に引いた。
最後の方は
「今度お前のために飲み開くからさ、その時ストレス発散しろよ」
「やったーありがとうございます！」
みたいなやり取りしてたから、こんな状況で飲み会でストレス発散！とかしちゃう人だから奥さん帰ってこないんじゃないの……とも思ってしまった。
まぁ私もAの家庭の事情なんて知らないから、口に出してないとは言え事情も知らないのに好き勝手言ってると言う点では同じ穴の狢なんだけどね。

20代半ばから約6年半付き合った彼女と別れた。
内4年は同棲していた。
別れた理由は、結婚後の生活に関する意見の不一致。

お互いにそろそろ結婚しようという話になったんだけど、
元彼女からは結婚するに当たって以下の条件を出してきた。

・今の仕事は激務なので正社員は辞めて、趣味orアルバイト程度で働きたい(生活費はほぼ俺持ちになる)
・夫婦なので家事は今後も半々にしたい
・ただ掃除は苦手なので今まで通り掃除は俺中心でやって貰いたい(なので今は7:3ぐらいで俺の方が多い状態)
・家計に関しては今後は私管理にしたい、お小遣い制でやって貰いたい
・個人の貯金に関しても家計の貯金として全額そちらに回して貰いたい
(元彼女の分はどうするか最後まで明確な回答は無かった、仮に個人貯金を家計に入れるとしても、10:1ぐらいになると思う)
・子供を持つつもりは今の所は余り無い、35歳を過ぎたら考える
・結婚後は利便性？を考えて、彼女実家近くに引っ越したい(今の勤務先からは通勤が40～50分程度→2時間近くになってしまう)

後半1、2年は、Twitterに影響されたのかちょくちょくマウンティング的な言動が増えており、
上記の条件にも不満あったが何とか妥協出来たかもしれなかった。
でも、最後に条件として出した
・俺両親と会うのを最低限にして欲しい、俺単独で会うのも年1ぐらいに抑えて欲しい、私は挨拶以外は基本的に関わる気は無い
というものが、どうしても納得し難かった。

というのも、父が年齢による衰えを理由に車を乗るのを3年程前から辞めており、
父所有の車を腐らせておくのも勿体無いので、月に1回程度、買い物や通院の為に、
実家(車で30分程度の距離)まで行き、両親を送迎したりしている。
また、年に2回、遠方の墓参りに両親を連れて行っている。
それに元彼女を付き合わせた事は一度も無く、今後もまず無い。

初めは両親の世話をする頻度が普通の人より多いのか、という自覚は多少あったので、
それを抑えるべきなのかと思ったけど、元彼女の両親も最近は運転に自信が無くなって来ているから、
結婚したら元彼女両親の買い物や通院に連れて行ってあげて欲しいという。(元彼女はペーパードライバー)

結婚して家庭を持つ以上、俺両親を世話する頻度を控え目にするのは分かるけど、
それにしても俺両親に会うのは年1に抑えてと言われるのに、元彼女両親のお世話はしてね、
という元彼女の出した条件がどうしても納得出来なかった。
何故俺両親よりも元彼女両親を優先しなければいけない？それぞれがそれぞれの両親を大事にするのでは駄目なのか？
そもそも元彼女は兄と妹がいるので、俺では無く彼らに協力をまず仰ぐべきでは？と言ったんだけど、
元彼女は「兄も妹も両親を放って置いてアテにならない」「妹は私と同じで車に乗れないペーパードライバーだから」
「結婚したなら妻の両親を大事にするのは当然でしょう？」と言われ、ああコイツは、
自分達の事はともかく、俺の都合は一切考えないし大事にする気も無いんだなって、すっかり気持ちが冷めてしまった。
そして同棲解消と別れを告げて、元彼女は最後まで反対していたが業者を呼んで荷物を全部元彼女近くのアパートに送りつけた。
アパートの敷金等と数ヶ月分の家賃は最後の情けとして出してあげた。

そうして元彼女と別れたんだけど、元彼女からは「女として大事な時期を滅茶苦茶にされた…慰謝料払って欲しい」と
未だにしつこくメールが来る。
また、共通の知人・友人の数名からも「(元彼女に対し)男なら誠意を見せてやれよ」と忠告の電話やメールが来ている。
元彼女は良くも悪くも正直な人間なので、一方的に悪く触れ回っているという程では無く、
別れた理由なんかも知人らはちゃんと知っているんだけど、それでも「男なら」という理由で誠意(要するに慰謝料？)
払ってやれと言われて、正直辛い。

俺からすれば、こっちだって20代半ばからの6年半を元彼女に費やし、全部駄目にされたんだ。
結婚願望はまだあるけど、今から婚活とかして相手を探して…となると、正直面倒臭さが半端無い。
年齢的な条件だって決して良くは無いだろうし。

そもそも、29歳の時に一度、俺から結婚の話はしているんだよね…
その時は「今の仕事が楽しいから、結婚は難しい」って言われて、そのままずるずる同棲継続だった。
あの時に別れていれば、お互いの為にまだ良かったかもしれない。

俺も言っちゃ悪いが男として大事な時期を消費されて、恐らく知人・友人の内何人かはFO、COになって失う事になり、
更にアパートの敷金等(総額で数十万)を支払って上で、何故男というだけで責められ無ければいけないのか。
慰謝料を支払えと、男らしく無いと中傷されなければいけないのか。
元彼女もうるさい知人らもまとめて腹立たしくて仕方無い。

もう辞めて数年にもなる会社の上司陣の神経わからん話。長いです。

前職で体壊して、少し療養してどうにか前職とは全く畑違いの事務系の内定を貰うことに成功した。
自宅からも自転車で１０分という激近で、これから頑張ろうって思ってたんだけど…。
会社の上司陣が揃って謎の思考の持ち主だった。

最初に上司に言われたのは「事務仕事をきちんと覚えながらでいいからちょっとずつホームページの作成をして欲しい。急いでないから」、というもの。
でも社長奥がホームページ作成の進行が遅いのが気に食わなかったらしく「ちゃっちゃと今月中に作れ（当時1月上旬）」、という話に変わった。
他の仕事もしながらでは無理だと上司に申し出たものの出来るだけ急いでとしか回答がなく、事務仕事と平行しながら作る日々。
それでも遅いのが気に入らなかったらしい社長奥からついに「２０日までに作ってね（その日が１７日）」
上司には無理だと訴えたけど事務仕事しなくていいからホームページ作成してとの回答。
だから頑張って作りましたよ。何とか２０日までに。
でも社長奥は気に入らなかったらしく「やり直しね。勿論期限は守ってね」
つい社長奥にどこをどうすればよろしいでしょうか？って聞いたらブチギレ。「ホームページの作成が捗らないのは私のせいなのか！！！！」とのこと。意味が解らなかった。

結局「期限内にホームページを作ることも出来ない、そんな奴に任せられる事務仕事ないから明日から来なくていいよ」とクビに。
その時会社の意向で辞めたようなものだから流石にそこは離職票もちゃんとしてくれるだろうと思っていたら
「会社側は頑張って引き留めたけど○○さんが意見を覆さなかったからやむ無く退職ということになった」
などと完全に会社都合から自己都合退職に変えられてた。
ハロワにも訴えたけど、地元密着企業だし○○さんもこの町で暮らしてるんだから、ね？（要は波風起こしたくなければ泣き寝入りしろ）だった。

他にも面接時に上司からは社保にちゃんと当日から入れるよ、と聞いていたのに保険証をいつまで経っても貰えないので総務に聞いてみたら「国保入ってないの！？」と言われたりしたこともあったよ…。その時再度上司に確認したらニコニコされてはぐらかされた。
社長奥曰く、「ウチの事務員は３ヶ月他の職種は半年ウチの社保に入れないのよ」だそうな。労働基準法違反だろそれ。

確かに高校生くらいの時に趣味のホームページをHTMLで作ったりしたよ？
けどどうしてそれが企業用のホームページまでサクサクっと作れると思うのさ。
企業用のなんてそれこそプロのデザイナーさんの仕事だろ。そんな域に達してないのはちゃんと面接でも仕事中でも言ってたのに。

おまけにホームページ作成が済んだらサーバの保守管理を事務の片手間に任せるつもりだったのに予定が狂ったどうしてくれる。と上司に言われた。
素人のホームページ作成からどこまで話が飛躍するのか。もう上司陣纏めて宇宙人に見えた。

今はそこを辞められてほっとしてる。
色々あったけど別会社の本当に事務と受付だけの仕事になんとか正社員で拾って貰えたのでここで頑張っていきます。

職場の後輩が離婚することとなった。
理由は後輩(旦那側)が、他に好きな人が出来たから。想いあっているが身体の関係は無いという。
これから2歳双子を嫁さんに押し付け養育費は一括払いして、さあ身も心も綺麗さっぱり次の女と再スタートだ！と目論んでたら
嫁さんが倒れ、難病が判明。しかも余命1年ぐらい。
新しい女と再スタートだって時に押し付けるつもりの双子が手元に残る事になった。新しい女には双子がいるならお付き合いは嫌だと言われて再スタートは叶わず。
後輩はかなり激怒してたけど、嫁さんや双子より｢再スタートできない怒り｣の方が大きいのが本当に気持ちが悪い。
こいつ、散々離婚した夫婦で旦那さんが親権取ったパターンを叩いていたくせに(母親が子供を捨てるなんて・・・みたいな感じ)自分は平気で実行しようとする。
そこをつついてみると、男はいいけど女はダメと言った典型的なクズだった。
こいつが離婚することになった時、周りは前の女は忘れて次行こう！と祝福ムードだった。
結局双子を引き取ることになった時も、新しい母親を見つけてやらないとな～と周りから言われていた。
対して親権を取らずに離婚した私の同僚(女)は、｢えっ、母親なのに？｣といった雰囲気に。
数ヶ月後、親権を取った同僚元旦那が犯罪を犯し、子供(3歳)が同僚の元に帰ってきたあと、同僚に恋人ができると｢子供の負担になるぞ｣と上司や親戚に言われたらしい。
どうして男女でこうも違うんだろう。